Анкета работодателя

Центр мониторинга трудоустройства выпускников и учебно-научная лаборатория социологических исследований КемГУ приглашают Вас принять участие в опросе руководителей предприятий и организаций. Его цель – выявить мнения и ожидания работодателей относительно качества подготовки и личностных компетенций выпускников университета.

Ваше мнение и Ваши экспертные оценки чрезвычайно важны для анализа взаимосвязи рынка труда и существующей системы высшего образования. Ваши ответы, наряду с ответами и оценками руководителей других предприятий и организаций, будут использованы исключительно в обобщенном виде.

1. Есть ли среди сотрудников вашего предприятия выпускники вузов с общим стажем работы до 3х лет?

 да, такие сотрудники у нас работают, их примерно ______чел

 нет, у нас таких сотрудников нет
 затрудняюсь ответить

2. Планируете ли вы наем на работу сотрудников из числа выпускников вузов, получивших диплом в последние 1-2 года?

 да, планируем в ближайшее время
 да, планируем в будущем
 нет, не планируем
 затрудняюсь ответить

3. Какой, по вашему мнению, объем регионального рынка труда занимают выпускники КемГУ?

 менее 20 %
 от 20 % до 50 %
 от 51 % до 80 %
 более 80 %
 затрудняюсь ответить

4. Оцените востребованность выпускников КемГУ на региональном рынке труда?
Ответ дайте по пятибалльной шкале от 1 до 5, где 1 – минимальная востребованность, а 5 – максимальная.

54321

5. Среди критериев, используемых для оценки кандидатов при приеме на работу, выберете, пожалуйста, те, которые вы считаете наиболее важными (не более 5)

 Уровень общетеоретической подготовки
 Уровень личностных и деловых качеств кандидата
 Наличие дипломов приоритетных для Вас ВУЗов
 Наличие у кандидата предыдущего опыта работы по специальности
 Владение иностранным языком
 Профессиональные знания в смежных с полученной специальностью областях
 Соответствие специальности кандидата требованиям вакансии
 Нацеленность на карьерный рост и профессиональное развитие

6. Удовлетворены ли вы качеством подготовки выпускников КемГУ?

 да, полностью
 скорее, да
 скорее, нет
 нет
 затрудняюсь ответить

7. Работают ли на вашей организации выпускники КемГУ?

 да
 нет

8. На каких должностных уровнях вашей организации работают выпускники КемГУ?

 Руководители высшего звена
 Руководители среднего звена
 Исполнители

9. Укажите, пожалуйста, какие компетенции успешно проявляют выпускники КемГУ при решении задач в вашей организации?

9.1. Деловые

 Профессиональные знания
 Практические навыки
 Специфические знания
 Коммуникационные навыки
 Презентационные навыки
 Нацеленность на результат
 Грамотное изложение мыслей
 Работа в команде
 Документооборот
 Анализ информации
 Знание иностранного языка
 Умение управлять временем
Другое

9.2. Личностные

  Инициативность
 Самостоятельность
 Ответственность
 Внимательность
 Уверенности в себе
 Усидчивость
 Гибкость
 Аккуратность
 Точность
 Структура мышления
 Масштабность мышления
 Креативность
 Исполнительность
 Завышенные требования
Другое (впишите)

10. Укажите, пожалуйста, каких компетенций выпускнику КемГУ не хватает для решения стоящих перед ним задач в вашей компании

10.1. Деловые

 Профессиональные знания
 Практические навыки
 Специфические знания
 Коммуникационные навыки
 Презентационные навыки
 Нацеленность на результат
 Грамотное изложение мыслей
 Работа в команде
 Документооборот
 Анализ информации
 Знание иностранного языка
 Умение управлять временем
Другое (впишите)

10.2. Личностные

  Инициативность
 Самостоятельность
 Ответственность
 Внимательность
 Уверенности в себе
 Усидчивость
 Гибкость
 Аккуратность
 Точность
 Структура мышления
 Масштабность мышления
 Креативность
 Исполнительность
 Завышенные требования
Другое (впишите)

11. Полное наименование вашей организации

12. Сфера деятельности вашей организации

 промышленность, производство, электроэнергетика
 финансы, страхование
 IT-технологии, телекоммуникации, связь
 госслужба и муниципальное управление
 образование
 торговля
 строительство
 сервис, быт, обслуживание
 печать, полиграфия, реклама
 наука
 оценка, консалтинг
 здравоохранение
 транспорт, перевозки
 сельское хозяйство
 культура и искусство
другое

13. Численность работающих в вашей организации

 до 50 человек
 50-100 человек
 свыше 100 человек

14. Оцените, пожалуйста, положение вашей организации по сравнению с другими на региональном рынке.
Выберите оценку по 5и балльной шкале, где 1 – наименее успешные, аутсайдеры, 5 – наиболее успешны, лидеры

54321

15. Выскажите свои пожелания и предложения по вопросам взаимодействия с вузом