Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Ru

В Кемеровском госуниверситете стартует новый сезон школы молодых лидеров «Кузбасс горячих сердец»


В 2023 году ключевой темой весеннего сезона школы молодых лидеров КемГУ станет развитие ученического самоуправления в образовательных организациях Кузбасса. В рамках проекта участники пройдут онлайн-курс по организации самоуправления в школе «Всё по-взрослому!», спикерами которого выступят представители студенческого самоуправления КемГУ, Парламента Кузбасса, регионального отделения Российского движения детей и молодёжи «Движение Первых», министерства образования, министерства науки, высшего образования и молодёжной политики Кузбасса и регионального отделения Всероссийского студенческого проекта «Твой ход» в Кузбассе. 

Для руководителей школьных команд предусмотрен отдельный образовательный трек «Наставники ученического самоуправления». Также организаторами запланирован этап проектирования и создания программ органов ученического самоуправления при совместной работе школьников и педагогов, которые пройдут обучение технологии социального проектирования, предложат идеи проектов для работы органа ученического самоуправления (школьный совет, совет обучающихся) в образовательной организации и презентуют их в мае на Форуме детских инициатив в Кемерове. Регистрация участников осуществляется до 27 марта по ссылке: https://forms.yandex.ru/cloud/6405a75ae010db79741477b8/.

О проекте

Школа молодых лидеров «Кузбасс горячих сердец» – профориентационный проект КемГУ, дающий учащимся возможность пройти бесплатное обучение проектной деятельности, приобрести навыки soft-skills и создать собственный проект для его реализации. Первый набор школьников состоялся весной 2019 года. За это время обучение прошли порядка 1000 человек, создано более 100 проектов. Целью школы молодых лидеров «Кузбасс горячих сердец» является вовлечение школьников региона в проектную деятельность через организацию образовательных тренингов, мастер-классов, творческих встреч по личностному и лидерскому развитию.


Вверх