Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Ru

Центры карьеры университетов разрабатывают решения кадровых вызовов в оборонно-промышленном комплексе


В Казани состоялась проектно-аналитическая сессия «Трансформация карьеры: кадры для ОПК»: руководители центров карьеры более 65 университетов страны разрабатывали прикладные решения и подходы по модернизации функции по работе с молодыми специалистами на предприятиях ОПК. Организаторами выступили Минобрнауки России, Центр по организации временной занятости обучающихся Казанского (Приволжского) федерального университета, Росмолодежь и платформа «Факультетус». В первый день сессии прошло пленарное заседание, посвященное погружению в проблематику кадровых вопросов оборонной промышленности. Модератором выступил Вищипанов Сергей Александрович, генеральный директор платформы «Факультетус» и заместитель директора Экспертного центра карьеры Минобрнауки России. С участниками проектно-аналитической сессии работали приглашенные эксперты:

● Ведехин Александр Юрьевич, заместитель директора Департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Минобрнауки России; 

● Милютина Ирина Львовна, руководитель центра обучения и развития Департамента по работе с персоналом АО «Воентелеком»;

● Крылов Андрей Сергеевич, генеральный директор компании Skillaz;

● Вяльшин Наиль Равилевич, руководитель Центра по организации временной занятости обучающихся Казанского (Приволжского) федерального университета.

Второй день был посвящен групповой работе. Представители центров карьеры университетов на основе своей экспертизы формулировали решения и разрабатывали продукты для предприятий, которые позволят развивать и удерживать молодого специалиста для продуктивной карьеры в отрасли. Перед проработкой решений проблем участники познакомились с лучшими мировыми практиками создания привлекательного образа ОПК и удержания персонала на предприятиях. Разработанные решения будут представлены заинтересованным ведомствам в рамках заседаний профильных рабочих групп, а также доработаны с учетом отраслевой и региональной специфики. Руководитель Центра карьеры и компетенций КемГУ Чешуина Ксения Андреевна в составе команды руководителей университетских центров разрабатывала решения для модернизации функции «Образ работодателя» на предприятиях ОПК. 



Вверх