На старостате первокурсников КемГУ объявили о создании в вузе Молодежного корпоративного университета

Участниками мероприятия, организованного Управлением молодежной политики КемГУ, стали более 100 старост первого курса. С приветственным словом к лидерам студенческой молодежи вуза обратился член-корреспондент РАН, ректор КемГУ Александр Юрьевич Просеков. Одна из главных задач - формирование профстандарта, в котором регламентируется, кто такой староста, его функционал, обязанности и права. Начальник Управления молодежной политики Данила Александрович Ёлшин презентовал проект «Молодежный корпоративный университет».

В Год молодежи и студентов КемГУ инициировал образовательный проект для студентов университета и специалистов по работе с молодежью, предполагающий три вектора работы: реализация программы управленческого резерва «На старт» (подготовка будущих лидеров студенческих объединений, возможность стать частью команды молодежной политики вуза); формирование портфолио студента; обучение специалистов по работе с молодежью. Преимущество Молодежного корпоративного университета заключается в том, что навыки, которые формируются у студентов в ходе внеучебной жизни, смогут найти отражение в портфолио, которое поможет им в дальнейшем при трудоустройстве.